El Observatorio, en palabras de Guirao, debe ser un “foro de diálogo formal e informal para escuchar y debatir las distintas situaciones de desigualdad que planteen las principales asociaciones de mujeres del sector cultural” y un factor de cambio que “no debe limitarse a promover y difundir estudios e informes, sino que debe proponer medidas de mejora y evaluar su eficacia”.

A la reunión han asistido las representantes de organismos y las principales asociaciones de mujeres en la cultura que integran el Observatorio, la Asociación de Mujeres en las Artes Visuales_MAV; la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales; la Asociación Clásicas y Modernas y la Asociación de Mujeres en la Música. Además ha participado la Asociación de Mujeres en la Industria de la Música, como asociación invitada.

Primeros estudios

Siguiendo el Plan de Trabajo, el Observatorio ha presentado diferentes estudios orientados a implementar políticas de género en los diferentes ámbitos de la cultura, entre ellos, los primeros informes desglosados por sexo en los sectores del cine y el libro. Estos informes, como estaba previsto, se irán actualizando y publicando cada dos meses.

Entre otros indicadores, estos estudios ponen de manifiesto las diferencias significativas por sexo entre el empleo vinculado a la cultura y el empleo total, con una menor proporción de mujeres en este ámbito concreto, 39,1%, frente al 45,5% observado en el conjunto de la economía.

Se observan mayores proporciones de mujeres en el empleo en actividades de edición de libros o periódicos (45,5%), y destacan las cifras de escritoras, periodistas y lingüistas con tasas superiores al 52% de mujeres.

De las estadísticas publicadas se deduce también una mayor presencia femenina en actividades relacionadas con bibliotecas, archivos y museos, un 56,1% frente al 43,9% de hombres. La menor proporción se observa en artes gráficas, grabación, reproducción de soportes, edición musical, fabricación de aparatos de imagen y sonido e instrumentos musicales, con un 27,1% de mujeres frente al 72,9% de hombres.

En el ámbito del cine, los principales resultados indican que el 23,7% de los largometrajes de producción española tuvieron el último año participación de mujeres en su dirección o en su guion (el 16,9% de los largometrajes de producción española fue dirigido o codirigido por una mujer y en el 21% de ellos hubo participación de mujeres en la elaboración del guion).

En total, en 2018, el porcentaje medio de mujeres con empleo en actividades cinematográficas (vídeo, radio y televisión) se cifró en un 41,3%.

Entre los próximos pasos del Observatorio se encuentra el desarrollo de un amplio estudio sobre la aplicación de la Ley de Igualdad en el Ministerio de Cultura y Deporte que incluirá propuestas de mejora en las situaciones en las que se hayan detectado desigualdades.