Las principales diferencias con respecto al régimen jurídico que hasta hoy regula el funcionamiento del MNCARS se concentran en tres grandes materias:

  1. En el ámbito de la contratación administrativa se le dota de más flexibilidad para agilizar algunas actividades especialmente necesitadas de un margen de maniobra superior, como la organización de exposiciones temporales.
  2. Desde la perspectiva presupuestaria, el proyecto proporcionará una gestión más ágil al Museo. Para ello prevé un control financiero permanente que permitirá mayor rapidez y eficacia en la gestión, reduciendo notablemente los tiempos de tramitación. Hay que tener en cuenta que el MNCARS firmó en 2010 más de 1.000 contratos, muchos de ellos con instituciones extranjeras.
  3. Por último se aborda también una modificación a futuros, unificando el régimen jurídico del personal del organismo para promover así una «gestión homogénea y eficiente de los recursos humanos».

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